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AIが「絶望」を検知し、私たちが「温かい飯」でデバッグする。2028年『こころね食堂』が札幌に必要な本当の理由
「死にたい」と打ち込む指は、震えている。 でも、その手は今夜、温かいご飯に触れられるでしょうか。 1. 【現状】札幌で進む、社会のバグに対するアップデート 現在、札幌の街では、孤独や困窮という社会のバグを修正するためのアップデートが進んでいま... -
「分からないことがあったら聞いてね」は危険?新入社員を壊す言葉と、即戦力を生む“魔法の翻訳”
札幌の雪もすっかり解け、アスファルトの匂いに春の訪れを感じる3月中旬。 経営者やリーダーの皆様の頭の中は、4月から入社する新入社員の受け入れ準備でいっぱいになっていることでしょう。 「今年の新人は定着してくれるだろうか」 「即戦力として、どう... -
新入社員の「なぜ?」は極上のバグ・レポート。札幌の経営者に贈る、春の「組織OS」アップデート術
札幌の雪も少しずつ解け始め、春の足音が聞こえる3月に入りました。 経営者の皆様におかれましては4月の新入社員の受け入れに向けた最終準備に追われている時期ではないでしょうか。 先週は「言葉が通じない相手(魔族)」に対する防壁としてのマニュアル... -
ニデックと浜岡原発から学ぶ、「気合」と「ルール」の限界。札幌の組織に必要なのは「構造的優しさ」だった。
【青:論理】「モーレツ」の代償と、システムの不全 日本を代表する企業である「ニデック(旧日本電産)」と、かつて重大なトラブルに直面した「浜岡原発」。この二つは一見、正反対の組織に見えます。一方はカリスマ経営者による猛烈な成長、もう一方は厳...
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